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Cómo actuar ante un ERE

Un proceso de despido colectivo al que se puede enfrentar cualquier empresa

Para que una empresa pueda presentar un ERE, la ley estipula que éste ha de estar justificado por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción.
  • Coste 3
  • Dificultad
 

19/04/2011 por: Legálitas

Un ERE es un expediente de regulación de empleo, o lo que es lo mismo, un proceso en el que una empresa se ve obligada a negociar el despido de un gran número de sus trabajadores. Aquí te enseñamos a cómo actuar si te ves afectado por uno de estos expedientes.

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5 Comentarios comentarios

  1. Comentarios
    5
    paloma

    02-12-2009 | 07:02:31 h.

    paloma

    Mi empresa a presentado un ere y me han despedido, llevo trabajando 30 años en la empresa ,cuando empezare a cobrar el paro , me han dicho que por un ere se tarda mas que si me no fuera ere

  2. Comentarios
    4
    LOLI

    15-09-2009 | 04:01:46 h.

    LOLI

    HOLA, SE PUEDE HACER RECHAZAR UN ERE A LA ADMINISTRACION ALEGANDO UNA DESLOCALIZACION VOLUNTARIA DE LA EMPRESA

  3. Comentarios
    3
    DOLORES CAYUELAS

    15-09-2009 | 03:50:17 h.

    DOLORES CAYUELAS

    HOLA QUE TAL, EN MI EMPRESA TAMBIEN HAN PRESENTADO UN ERE, YO HAGO UNA JORNADA DE 6 HORAS AL DIA Y ME HAN DICHO QUE SI LA EMPRESA COTIZA POR MI EL 100% EN LA SEGURIDAD SOCIAL PUEDE PERJUDICARME A LA HORA DE COBRAR EL DESEMPLEO, ¿ES CIERTO? ¿EN QUE MEDIDA ME PERJUDICARIA?

  4. Comentarios
    2
    JOSE IGNACIO SANCHEZ MARTIN

    09-06-2009 | 03:40:55 h.

    JOSE IGNACIO SANCHEZ MARTIN

    Buenas tardes Mi empresa esta preparando un ERE por productividad y me gustaria saber que se le puede pedir a la empresa ya que según dicen puede ser un ERE con acuerdo de los trabajadores ó sin acuerdo y cuando llegue el momento de la reunion con resto de trabajadores y sindicato que es lo que puedo pedir. Soy socio de Légalitas Jose Ignacio Sánchez Martin DNI: 15250658W

  5. Comentarios
    1
    sergio

    15-04-2009 | 06:52:53 h.

    sergio

    hola trabajo en una empresa de barcelona ayer dis 14 el sindicato nos comunico que habia un ere para 121 trabajadores pero mi pregunta es el sindicato ccoo nos a puesto un comunicado que por defendernos a los trabajadores nos cobran 150€ a los no afiliados eso es legal si yo no les he pedido ayuda ya que yo tengo mi propio abogado nos lo pueden cobrar y amas inrri presentan el ere y nos quieren cobrar 150€ y no sabemos quien es el que esta en la lista para salir os agradeceria una respuesta gracias

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