Practicopedia > Categorías > Legal > Laboral > Cómo actuar ante un ERE
Un proceso de despido colectivo al que se puede enfrentar cualquier empresa
19/04/2011 por: Legálitas
Un ERE es un expediente de regulación de empleo, o lo que es lo mismo, un proceso en el que una empresa se ve obligada a negociar el despido de un gran número de sus trabajadores. Aquí te enseñamos a cómo actuar si te ves afectado por uno de estos expedientes.
Mi empresa a presentado un ere y me han despedido, llevo trabajando 30 años en la empresa ,cuando empezare a cobrar el paro , me han dicho que por un ere se tarda mas que si me no fuera ere
HOLA, SE PUEDE HACER RECHAZAR UN ERE A LA ADMINISTRACION ALEGANDO UNA DESLOCALIZACION VOLUNTARIA DE LA EMPRESA
HOLA QUE TAL, EN MI EMPRESA TAMBIEN HAN PRESENTADO UN ERE, YO HAGO UNA JORNADA DE 6 HORAS AL DIA Y ME HAN DICHO QUE SI LA EMPRESA COTIZA POR MI EL 100% EN LA SEGURIDAD SOCIAL PUEDE PERJUDICARME A LA HORA DE COBRAR EL DESEMPLEO, ¿ES CIERTO? ¿EN QUE MEDIDA ME PERJUDICARIA?
Buenas tardes Mi empresa esta preparando un ERE por productividad y me gustaria saber que se le puede pedir a la empresa ya que según dicen puede ser un ERE con acuerdo de los trabajadores ó sin acuerdo y cuando llegue el momento de la reunion con resto de trabajadores y sindicato que es lo que puedo pedir. Soy socio de Légalitas Jose Ignacio Sánchez Martin DNI: 15250658W
hola trabajo en una empresa de barcelona ayer dis 14 el sindicato nos comunico que habia un ere para 121 trabajadores pero mi pregunta es el sindicato ccoo nos a puesto un comunicado que por defendernos a los trabajadores nos cobran 150€ a los no afiliados eso es legal si yo no les he pedido ayuda ya que yo tengo mi propio abogado nos lo pueden cobrar y amas inrri presentan el ere y nos quieren cobrar 150€ y no sabemos quien es el que esta en la lista para salir os agradeceria una respuesta gracias
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